JOB INFORMATION中途採用 募集要項
設計（東京支店）
| 配属職種 | 設計施工案件の要として顧客要求事項に対する基本計画立案及び設計提案等から許認可取得などをご担当いただきます。 |
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| 配属職種 | 設計 設計施工案件の要として顧客要求事項に対する基本計画立案及び設計提案等から許認可取得などをご担当いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（2回） |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 必要な能力・経験 | 【必須】 ・建築設計（確認申請等含む）の業務経験者 ・二級建築士資格 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・一級建築士資格 |
| 給与 | 想定年収 400万円～800万円 月給 250,000円～500,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当（一人暮らしの若手社員に対し、一律月25,000円）、資格手当（最大月50,000円）、AB手当（月10,000円）、時間外勤務手当、通勤手当、役職手当等 |
| 昇給 | 年1回（11月） |
| 賞与 | 年2回（6月、10月） ※業績連動型賞与 会社の業績に連動して賞与も伸びています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制【年間休日125日】 土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、こども手当、住宅手当、AB手当、制服・作業服貸与、社員旅行、社用携帯貸与、退職金制度、家族旅行プレゼント制度、社員融資制度、松友会（社員会）、育児休業制度、介護休業制度 等 ◆資格取得支援制度とは…？ 資格取得のための通学・教材購入等の学資を無利息で融資する制度。 さらに、合格すると返済は3割免除に！ 残り7割を毎月給与から差し引くかたちで返済していただきますが、合格後は資格手当が支給されるので実質的な自己負担ゼロで様々な資格取得に挑戦することができます。 入社１、2年目からこの制度を利用して早期に資格取得できます！ ◆合格後、技術手当（資格手当）が支給されます！ 例えば… 一級建築士 ：50,000円 技術士 ：50,000円 宅地建物取引士：15,000円 など 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり |